Af minister for ligestilling, Lykke Friis (V)
Bragt i BT d. 22. august 2011
Verdensøkonomien er ramt af en ny krise. For dansk erhvervsliv skal al opmærksomhed nu være på at klare sig i konkurrencen og få gang i væksten. Men hvad foreslår S-SF? Jo, at virksomhederne med vold og magt får ændret kønssammensætningen i bestyrelserne og kommer op på 40 pct. kvinder som i Norge.
Ganske symptomatisk for S-SFs tilgang til politik må virksomhederne og vælgerne vente i spænding til efter valget med at få at vide, hvad der sker med de virksomheder, som ikke lever op til kvotekravet.
Skal de tvangsopløses, udsættes for bøder eller noget helt tredje? S-SF må bryde tavsheden og levere klare svar. Ventetiden kan bruges til at nærstudere de norske erfaringer: Jo, der er kommet flere kvinder i bestyrelserne. Så på papiret virker tvang. Men lov indgrebet har ikke ført til, at flere kvinder er rykket ind på ledelsesgangene. Og da virksomheder flere steder har været nødt til fylde kvotekravet op med mindre erfarne kvinder er aktieværdien decideret faldet.
Virksomhederne skal ikke belemres med mere tvang. I stedet skal vi i dialog med erhvervslivet i fællesskab styrke mangfoldigheden.